Zukunftsfähig bleiben – mit gezieltem Azubi-Recruiting

Nachwuchs gesucht? Wir schließen die Lücken.

Ein guter Pool von Auszubildenden ist eine wichtige Ressource für die Zukunft eines Unternehmens. Für viele Branchen und Berufssparten ist es heute jedoch nicht einfach, geeigneten Nachwuchs zu finden. Das kann an den mangelnden Schlüsselqualifikationen der Schulabgänger liegen, oder daran, dass ein Berufsbild gerade nicht „angesagt“ ist. Was also tun? – Die AzubiTrainer können helfen.

Professionell: Recruiting-Beratung für Personaler.

Gerne beraten wir Ihre Personalverantwortlichen umfassend hinsichtlich der Möglichkeiten, Auszubildende anzuwerben. Wie spricht man junge Menschen am besten an? Wie macht man ihnen ein Berufsbild und das auszubildende Unternehmen schmackhaft? Und über welche Kanäle kann man geeignete Bewerberinnen und Bewerber erreichen? – Wir geben Ihnen viele wertvolle Tipps und Hinweise und schulen Sie für gewinnende Kommunikation mit jungen Menschen.

Effektiv: Azubi-Recruiting über unsere Netzwerke.

Als Azubi- und Jugendtrainer haben wir Zugang zu zahlreichen Netzwerken und Trägern. So können wir für Sie gezielt mögliche Auszubildende suchen, auf die Ihr Ausbildungsprofil passt, die Ihren Anforderungen genügen – und die Lust auf eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen haben.

Sie möchten mehr erfahren? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!