Motivation – durch gezielte Förderung Ihrer Azubis

Neue Perspektiven, mehr Potenzial für Ihr Unternehmen.

Unser Azubi-Training ist auf Wissensvermittlung, auf den Aufbau von Softskills und positivem Verhalten ausgerichtet. Die Auszubildenden lernen, ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit auszubauen und sich in die Unternehmenskultur zu integrieren, ihre Haltung zu reflektieren, festgefahrene Denkmuster zu hinterfragen und interkulturelle Hürden zu überwinden. Ob Sie einzelne Workshops oder mehrtägige Veranstaltungen wünschen – wir entwickeln für Sie ein maßgeschneidertes Angebot und betreuen Sie von der Konzeption über Durchführung und Moderation bis hin zur Nachbereitung.

Für jede Ausbildungsphase das passende Azubitraining.

Ein Kick-off-Event erleichtert den neuen Auszubildenden den Einstieg. Sie lernen den Betrieb, ihre Vorgesetzten und Kollegen kennen und erfahren, worauf es in Ihrem Unternehmen ankommt. Teamtraining, Kommunikationstraining, Zeit- und  Konfliktmanagement sind feste Bestandteile unseres Angebots. Wir fördern die Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Azubis und damit auch ihre Leistungsbereitschaft und innere Motivation. Im Work-Life-Balance-Training lernen sie, Arbeit und Privates, Stress und schwierige Situationen zu managen. Mit dem Business-Knigge verinnerlichen Ihre Azubis die Verhaltensregeln in Ihrem Unternehmen und im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern. In Auszubildendenprojekten übernehmen sie selbst ein hohes Maß an Verantwortung. Und nicht zuletzt unterstützen wir die Azubis im dritten Lehrjahr mit gezielter Zukunfts- und Visionsarbeit bei der Berufs- und Lebensplanung.

Informieren Sie sich auf der Seite „Schwerpunktthemen“ über unser Portfolio.